Candidaturas encerradas
Assistente Financeiro Pl (Recife - PE)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Aqui na AVANTIA somos movidos pelo nosso propósito em “Criar soluções e superar desafios para cuidar das pessoas”, buscando sempre um jeito ágil, prático e descomplicado de desenvolver as melhores soluções para nossos clientes. Tudo isso só é possível porque temos um time massa que encara os desafios como uma oportunidade de fazer a diferença.
Se você quer desenvolver soluções inovadoras e com isso impactar a vida e a segurança de +20 milhões de pessoas, #vempraAvantia!
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar os recebimentos de clientes e registrar no sistema financeiro;
- Realizar a cobrança ativa de clientes em atraso;
- Elaborar relatórios de inadimplência e de indicadores de recebimentos e pagamentos;
- Processar pagamentos de fornecedores e prestadores de serviços, garantindo o cumprimento dos prazos de vencimento;
- Organizar os documentos de suporte das atividades, bem como assegurar a qualidade das informações registradas no sistema financeiro e a conciliação contábil dos respectivos valores;
- Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia e correlatos;
- Experiência anterior em rotinas de contas a pagar e/ou contas a receber;
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
- Capacidade analítica, habilidade de comunicação e relacionamento, proatividade e foco em resultados;
- Experiência prévia com o ERP Protheus da TOTVS (desejável).
Informações adicionais
- Modelo de trabalho híbrido;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale transporte;
- Convênio odontológico;
- Auxílio educação;
- Seguro de vida;
- Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
- Day off de aniversário;
- TotalPass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Pessoas e Cultura
- Etapa 3: Teste técnico
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Contratação